a) Revalorización Cultural.- Como parte del enfoque de responsabilidad Social de esta Unidad, se desarrollarán, a criterio del Comité Editorial del Departamento de Responsabilidad Social y Relaciones Comunitarias, proyectos de revalorización cultural tendientes a fortalecer lazos de identidad cultural, lingüísticos, ambientales, étnicos, históricos, artísticos, académicos, científicos, educativos.

 

b) Sistema de Apoyo Educativo Escolar.- Son programas de distinta índole dirigidos a estudiantes de nivel escolar y secundario, estos recursos son ofrecidos por Petroamazonas EP mediante convenios y acuerdos de cooperación educativa con comunidades y/o poblaciones de las áreas de influencia directa de la Operación.

 

c) Sistema de Apoyo Educativo de Formación Superior y Técnica.- Son recursos financieros no reembolsables para la realización de cursos no vinculados a niveles curriculares tradicionales y para especializaciones del sistema curricular, se incluyen aquellas con enfoque de género. Este apoyo necesariamente está referido a todo lo establecido y regulado por el Instituto Ecuatoriano de Crédito Educativo y Becas (IECE).

 

d) Capacitación en Áreas Técnicas.- Esta importante área de acción, pretende fortalecer y apoyar la “capacitación básica”, aplicada a temas relacionados con liderazgo, fortalecimiento organizativo, contabilidad, manejo agropecuario, artesanías u oficios varios. Parte de este subprograma es la capacitación con enfoque de género, con el objetivo de que las mujeres de las comunidades accedan de manera preferencial a los procesos de capacitación.